Arbeitnehmer 50+: Wie Firmen sich um ältere Mitarbeiter bemühen

Vielen Firmen fehlt der Nachwuchs und mit Frühpensionierungen geht viel Wissen und Berufserfahrung verloren. Deshalb wollen einige Firmen ältere Leute über das Pensionsalter hinaus beschäftigen. Allerdings stimme der finanzielle Anreiz dazu nicht, sagt ein Arbeitsmarktprofessor. Lesen Sie mehr darüber hier bei SRF.